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一、企业(yè)基本情况

中文名称：山西能投国际贸(mào)易有限公司

英文名称：SHANXI ENERGY INVESTMENT INTERNATIONAL TRADE CO.,LTD.

股东名称：华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司

注册地址：太原市高新区(qū)佳华街7號帅科大厦八层

办公地址及邮政编码：太原市高新区(qū)佳华街7號帅科大厦八层   030006

简介：

山西能投国际贸(mào)易有限公司（简称山西能投国贸(mào)）是2012年11月28日由华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)有限公司成立的全资子公司，注册资本金一亿五千万元。

公司按照“一主一辅”的发(fā)展战(zhàn)略，扎实推进(jìn)现(xiàn)代物流业(yè)和新能源產(chǎn)业(yè)，开展公路、铁路煤炭、焦炭贸(mào)易及建材、有色金属等大宗商品现(xiàn)代物流贸(mào)易，不断扩(kuò)大国际贸(mào)易范围和规(guī)模，扎实推进(jìn)新能源產(chǎn)业(yè)，是主业(yè)突出、多元化发(fā)展的中型国有贸(mào)易公司。

二、財务(wù)主要指標(biāo)情况

2022年度主要財务(wù)指標(biāo)：主营业(yè)务(wù)收入0万元，销售费用19.76万元，管理费用928.10万元，財务(wù)费用622.65万元，利润总额-1706.85万元，凈利润-1706.85万元。

以上財务(wù)数(shù)据(jù)已经(jīng)山西同兴会计师事务(wù)所有限公司审计，并出具无保留意见审计报告（晋同兴財审[2023]035號）。

三、薪酬情况

（一）2022年度我公司领(lǐng)导(dǎo)人员薪酬情况如下：

（二）员工年均收入水平

在岗职工年均收入为6.6万元。

四、总经(jīng)理办公会研究通过的重大事项

2022年共召开总经(jīng)理办公会17次，涉及中层干部任免、统(tǒng)借统(tǒng)还资金续(xù)借、部门撤并、管理制度修订、案件诉讼等“三重一大”事项。

五、生產(chǎn)经(jīng)营情况

2022年度公司无生產(chǎn)经(jīng)营情况。

六、企业(yè)履行社会责(zé)任情况

（一）安全责(zé)任

公司成立安全生產(chǎn)委员会和消防安全委员会，公司各级也相应(yīng)成立了安全工作领(lǐng)导(dǎo)组。公司执(zhí)行董事与各子公司共签订4份2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)责(zé)任书，確保公司的安全工作落实到位，责(zé)任到人，实现(xiàn)2022年全年安全生產(chǎn)无事故。

（二）创(chuàng)新责(zé)任

无。

（三）环(huán)境责(zé)任

公司高度重视环(huán)境保护(hù)，未发(fā)生污染物排放事故。

（四）企业(yè)责(zé)任

1、员工情况

截止2022年年末，国贸(mào)职工人数(shù)63人，在岗职工人数(shù)49人，退休人员4人。

2、劳动保障

以人为本，切实维护(hù)员工的合法权(quán)益和正当(dāng)利益，尊重职工人格，规(guī)范劳动合同。

七、职工权(quán)益维护(hù)

（一）社会保险和福利

为签订劳动合同的员工按期足额缴纳五险一金，保障员工合法权(quán)益，严(yán)格落实劳动安全卫(wèi)生休假休息、福利保险等制度。

（二）企业(yè)安全生產(chǎn)措施

为保障企业(yè)安全经(jīng)营，公司制定了安全相关(guān)管理制度、严(yán)格落实值班检查制度，定期对消防安全隱患进(jìn)行排查、检查，积极组织开展安全培训(xùn)工作，提高了全员安全消防知识与技能，增强(qiáng)了全员安全意识。

八、全年工会工作情况概述

（一）工会组织建设(shè)基本情况

截至2022年年底，公司工会会员人数(shù)43人，专职工会

工作人员0人，兼职工会工作人员3人。职工入会率达(dá)到100%。（二）推进(jìn)企业(yè)的稳(wěn)定发(fā)展

1、组织职工学(xué)习(xí)贯彻习(xí)近平新时代中国特色社会主义思想，推动职工群眾及时把思想和行动统(tǒng)一到党的十九大、党的二十大精神上来，引导(dǎo)职工深入学(xué)习(xí)领(lǐng)会习(xí)近平总书记重要讲话及指示精神，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉深刻领(lǐng)悟“两个確立”的决定性意义，树牢“四个意思”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护(hù)”，本年度共计开展学(xué)习(xí)3次，涉及职工60人次。

2、按时开展“送温暖”慰问活动，2022年慰问结(jié)婚职工2人次、生育职工2人次、生病职工3人次、直系亲属去世1人次。

3、坚持企务(wù)公开制度。

4、开展年度评优(yōu)评先工作，鼓舞职工进(jìn)取。

（三）维护(hù)员工权(quán)益

1、开展“喜迎二十大、永远(yuǎn)跟党走、奋进(jìn)新征程”团(tuán)建活动。

2、组织职工参加华远(yuǎn)国际陆港集团(tuán)第二届“陆港杯”职工篮球比赛。

3、组织职工体检。